Korfbalstrategisch Plan DeetosSnel

Dit seizoen zijn we, ondanks de corona perikelen, gestart met een andere wijze van selecteren en samenstellen. Wat betreft korfbal, hebben we bij de jeugd met name de keuze gemaakt om op basis van vriendschappen en kinderen die graag bij elkaar willen spelen teams samen te stellen. Hierbij worden niet per definitie de besten bij elkaar gezet. Bij de F- en E-teams zijn alle teams op basis hiervan samengesteld.

De selectieteams (hoogste teams vanaf de D-leeftijd) van de jeugd zijn geselecteerd op basis van kwaliteit en ontwikkelpotentie, waarbij de andere teams, zoals bij de E en F, op basis van vriendschappen zijn samengesteld.

In het verleden was alleen de Technisch Commissie belast met het vormgeven van de teams.

Nu hebben voor dit seizoen per leeftijdscategorie een werkgroep met kartrekker die voor die jeugdgroep de teams samenstelde of selecteerde. De leden van de technische commissie functioneerden in deze als coördinatoren, om het proces te bewaken en daar waar nodig ondersteuning te geven.

Dit proces is recentelijk geëvalueerd. Algemene opinie is dat we een goede weg ingeslagen zijn, maar dat er wel verbeterpunten zijn. Enkele van deze verbeterpunten zijn;

• Verbeteren communicatie naar ouders en kinderen over proces en werkgroep/kartrekker?
• Meer mensen in de werkgroep per leeftijdscategorie
• Samenwerking tussen de werkgroepen verbeteren
• Kinderen betrekken bij samenstellen
• Bepalen en communiceren over moment van besluitvorming teams
• Ook een werkgroep aanstellen voor senioren

Bovenstaande verbeterpunten worden op dit moment met de technisch coördinatoren verwerkt in een handleiding en kunnen dan gedeeld worden.

Op dit moment zijn we samen met Spelenderwijs Verbeteren bezig om vorm te geven aan het opleiden en begeleiden van alle jeugdtrainers/coaches. Hiervoor gaan clinics en bijscholingen verzorgd worden. In deze corona tijd zijn we op zoek naar een manier waarop we de opleidingen kunnen vormgeven. De start van dit traject zal begin november zijn.
Daarnaast gaan we, wanneer de corona regels dit toelaten, ook binnen dit traject starten met een Korfbaltrainer 2 opleiding.

Binnen de opleidingen van trainers/coaches wordt ook aandacht besteed aan begeleiding tijdens de trainingen en wedstrijden. Ook dit zullen we samen met Spelenderwijs Verbeteren vormgeven en worden hier experts uit onze vereniging aan toegevoegd. Net als de start van de opleidingen zullen we ook hier begin november mee starten

Begin november gaan we starten met de talenttrainingen, onder leiding van Frank Mommers assistent-trainer DeetosSnel 2. Elke maand krijgen alle kinderen tot en met december talenttrainingen aangeboden. De kinderen die spelen in de Topkorfbal selectie van hun leeftijdscategorie krijgen naast de twee trainingen van hun eigen trainers, nog een extra talenttraining in die maand.
Daarnaast zullen de kinderen van de korfbalteams twee keer per week blijven trainen, echter zullen zij één per maand training krijgen onder leiding van een toptrainer. Tijdens deze trainingen zullen we in samenspraak met Spelenderwijs Verbeteren ook vormgeven aan trainersbegeleiding.

Aan deze talenttrainingen worden naast toptrainers (intern/ extern) ook topspelers (onze 1e selectie en spelers van buitenaf) verbonden.
Dit alles wordt in december geëvalueerd en bekeken of de invulling en intensiteit aangepast dient te worden.

Hier is op dit moment nog geen nadere mededeling te doen, behoudens dat Fit & Fun aanbod hierin past.

Op dit moment zijn Anita van Gemert en Danielle van Geenen in gesprek met een aantal scholen waar we naast het organiseren van clinics ook korfbalpalen op het plein willen gaan plaatsen. De bekostiging van deze palen wordt verzorgd door onze anonieme sponsor. Daarnaast hebben we tijdens een laatste Businessclub meeting (Ad 9.) partners gevonden die de kosten voor de clinics op deze scholen voor hun rekening willen nemen.

Wat betreft het opleiden en begeleiden van scheidsrechters kunnen we melden dat Ron van Gemert jonge nieuwe scheidsrechters probeert te inspireren. Er zijn ook recentelijk een aantal nieuwe scheidsrechters geslaagd voor hun opleiding.
Het fluiten van wedstrijden is erg leuk, je kunt leidinggeven en een wedstrijd begeleiden. Hopelijk ontdekken steeds meer mensen hoe leuk het is om scheidsrechter te zijn.

Over het opleiden van Topkorfbal talenten hebben we in bovenstaande acties al de nodige zaken gedeeld. Als het gaat over het excelleren van de topkorfbal teams, zijn we in een proces gestapt dat tijd nodig heeft. Zeker in deze corona tijd is het afwachten hoe het één en ander hierin gaat verlopen. Het spelen van wedstrijden leidt tot de grootste ontwikkeling. Omdat dit nu allemaal nog even ongewis is, kunnen we nog lastig inschatten hoe we op dit moment in het proces zitten.

Het is gelukt om voor dit seizoen de selectie zo goed als compleet te houden, aangevuld met eigen jeugd en een speler vanuit de Korfbal League. Tevens hebben we een nieuwe staf kunnen aantrekken met ervaring in de nationale als internationale topkorfbal competities.

Vlak voor de corona crisis is er een inspirerende bijeenkomst geweest voor de opzet van de Businessclub@DeetosSnel.nl. Voor deze bijeenkomst zijn DeetosSnel betrokkenen uitgenodigd die direct of indirect, zakelijk of vanuit hun expertise aan zouden kunnen haken op de Businessclub@DeetosSnel.nl. Deze avond leverde op dat de clinics voor het schoolkorfbal gefinancierd worden en een aantal mensen aanhaken op de organisatie. Met deze mensen wordt nu gewerkt aan een vervolg, waarbij er wordt gebouwd aan een commercieel netwerk en worden er ook bedrijven direct verbonden aan onze club. De verwachting is dat hierover binnenkort al een aantal successen gedeeld kunnen worden.